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Wir suchen Dich als Salesagent…

… im Servicecenter für unsere Standorte in Essen, Oberhausen, Castrop-Rauxel und Dortmund

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit möglich
  • Schichtdienst ohne Sonn/Feiertag
  • Ausbildungsmöglichkeiten parallel zur Arbeit
  • Attraktive Prämien für Ihre Erfolge
  • Bis zu 1500EUR für neue Mitarbeiter*

    *Nur für begrenzte Zeit.

Ergreife Deine Chance

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Sicheren Arbeitsplatz

Die 020-EPOS wächst weiter – auch in diesen Zeiten vergrößern wir weiterhin unsere Teams Standortübergreifend. Damit alle Mitarbeiter/. innen ohne Einschränkungen weiter beschäftigt werden können, befinden sich derzeit mehr als 70% im Homeoffice.

Sicheres Arbeitsumfeld

Wir bieten Dir Homeoffice-Möglichkeiten, kostenlose FFP2 Masken, wöchentliche Corona Testungen. Wir halten Dich auf den laufenden zum Thema Corona​. Aus Hygienischen Gründen erhältst du selbstverständlich dein eignes Headset sowie einen festen Arbeitsplatz. Alle Standorte sind zusätzlich mit Desinfektionsspender ausgestattet.

Deine Job Attraktivität

Wir freuen uns Dir mitteilen zu können, dass Du nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst, sondern eine Startprämie von bis zu 1500,-€, einen Grundlohn von 12,50,-€ die Stunde + ab dem 1. Telefonietag Prämien. Spannende Projekte warten auf Dich. Wir unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter, und bieten zusätzliche Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeiten im Servicecenter

Im Servicecenter arbeiten Sie als vertriebsorientierter Ansprechpartner bei Rückfragen oder als Salesagent

Wie ist die Arbeit im Servicecenter?

Im Servicecenter arbeitst Du nicht wie in anderen Berufen. Ergebnisse werden im Team erzielt und belohnt. So gehören ab dem ersten Telefonie-Tag, neben dem Grundlohn, Erfolgsprämien zur Arbeit dazu. Durch diese ist für die Branche ein überdurchschnittliches Lohnniveau möglich.

Die Zufriedenheit des Kunden zählt

Als Agent im einen Servicecenter zählt nicht nur der Verkaufserfolg, sondern auch die Zufriedenheit des Kunden. Warst Du verständnisvoll? Fühlt sich der Kunde gut beraten und umsorgt? Diese und weitere Qualitätsmerkmale wirken sich auf Deine Bewertung und Deine Prämien aus.

Arbeiten bei 020-EPOS

Durch gezieltes Coaching erzielen Sie bei 020-EPOS regelmäßige Erfolge

Sichere Erfolge durch gezieltes Training bei 020-EPOS

  • 2-wöchige Basisausbildung
  • Regelmäßige Individualtrainings am Arbeitsplatz

Du benötigst keine Erfahrung im Verkauf oder im Servicecenter. Damit Du einen sicheren Einstieg bei uns findst, beginnst Du ab dem ersten Tag mit einer zweiwöchigen Basisausbildung. Diese besteht aus Theorie und Praxistraining. So erzielst Du sicher Deine ersten Erfolge.

Unbefristete Verträge

Unbefristete Arbeitsverträge sind die Grundlage für ein sicheres Einkommen. Deshalb haben wir von der 020-EPOS uns seit 2018 entschieden, diese Sicherheit unseren Mitarbeitern zu bieten.

Schichtdienst / Flexible Arbeitszeiten

Je nach Arbeitsbereich sind flexible Arbeitszeiten möglich.

Standort Essen: Schichtdienst ohne Sonn/Feiertag
Standort Oberhausen:Flexible Arbeitszeiten sowie Schichtdienst ohne Sonn/Feiertag
Standort Castrop-Rauxel:Flexible Arbeitszeiten sowie Schichtdienst ohne Sonn/Feiertag
Standort Dortmund:Flexible Arbeitszeiten sowie Schichtdienst ohne Sonn/Feiertag

100% ERFOLGREICHE ABSCHLÜSSE IM AUSBILDUNGSPROGRAMM „SERVICEKRAFT DIALOGMARKETING“ SEIT (IHK) 2017 BIS HEUTE

Parallel zu Deiner Arbeit kannst du bei 020-EPOS den IHK Abschluss „Servicekraft /Kauffrau/ Kaufmann im Dialogmarketing/“ erwerben.

  • Berufsausbildung: Vor Ort durch den Bildungsträger BFZ
  • Praxisübungen statt nur Theorie
  • Über die Berufsausbildung hinaus stellen wir Dir auch zwecks Lerngruppen unsere Schulungsräume zur Verfügung.
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