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Arbeiten bei 020-EPOS ist ein Miteinander. Teamgeist, Geben und Nehmen,
Bieten und Fordern sind Grundsätze, die wir leben und praktizieren.

Bestes Beispiel: Wir bieten eine flexible Arbeitszeiteinteilung, fordern aber
Ihre zugesagte Leistung ein.

Verdienen bei 020-EPOS ist kein „bis zu …“ anhand von fiktiven Vorgaben.
Sie erhalten eine solide Grundvergütung und attraktive Zuschläge, bemessen an
Ihrer Leistung innerhalb des Teams. Beim Mittelfeld eines guten Teams beginnen
die Zuschläge. Jeder 2. Mitarbeiter profitiert zusätzlich vom variablen Provisionsmodell.

Wir wünschen uns Mitarbeiter mit einem Topverdienst!  Wir freuen uns, wenn
darüber gesprochen wird. Fragen Sie uns, fragen Sie Ihre Kollegen!

Faires Miteinander, solider Verdienst – alles Weitere erarbeiten wir gemeinsam!

Arbeiten bei 020-EPOS ist ein Miteinander